一、股东退出股份公司债务怎么办倘若该股权被非公司股东或公司员工以外之第三方收购，则公司资产的总量并未发生任何变更，且其独立性毫无疑问地得到了维护。在这种情况下，股权的撤销将不对公司的债权人造成任何不良影响，债权人仍然有权···...

一、签了劳动合同后还算应届生吗在签订合同的情况下，能否被视为应届毕业生，还需考虑诸多具体因素。即便签署了劳动合同，若仍处在毕业那年的范围内，则可被视为应届毕业生。换言之，应届毕业生指的便是在应该毕业的那一年顺利完成学业并···...

一、入职三个月被辞退怎么赔偿若员工刚服务了三个月就遭解雇，若公司是违法解雇，则应支付一个月薪水的赔偿金或要求恢复原职；若为非过失性解雇，需支付半个月薪水作为补偿；若是过失性解雇，公司并不需要给予赔偿。关于经济补偿金的具体···...

一、签了劳务合同不想去了需要赔付违约金吗在劳动者与雇主约定了服务期限以及竞争者禁止条款等合同条款之后，即使双方已经签订了劳动契约，但是未能如约履行劳动给作为雇主带来财务上的损失，则此时的劳动者就有义务向雇主支付一定金额的···...

一、住房出租合同己签,租房方违约,房主应退压金吗鉴于没有对押金的性质做出明确定义，我们可以认为押金的主要功能是为了保障房屋及其内部各项财产的安全。在租期之内，如果租户由于各种原因导致房东室内设施遭受了经济上的损害，那么相应···...

一、合同期满了员工不续签合同有赔偿吗如果员工在劳动合同过期后不肯续签，通常是拿不到钱的。不过，如果老板没有保持或提高原来的待遇就想续约，而你又拒绝的话，那老板得给你补偿。记住，以下情况下公司都要给你经济补偿哦：1.只要是你···...

一、抚养权变更有条件的合法吗在特定情况下，养育子女的责任可能会由父母中的一方转移至另一方承担。判定条件如下：首先，患病或残疾严重使其中一位父母无法再承担起监护职责；其次，如果这位父母未尽到养育之责且存在虐待子女行为，或者···...