2024领导辱骂员工可以直接辞职吗? 是的。如果领导辱骂员工,员工有权利选择直接辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。此外,如果用人单位的行为构成对员工的暴力、威···...
发布时间:2024-05-31未过试用期能要求赔偿吗?根据《劳动法》和《劳动合同法》,劳动者和用人单位在试用期内都享有法定的权利和义务。试用期是包含在劳动合同期限内的,因此劳动者在试用期内的权益同样受法律保护。如果劳动者在试用期内被无故辞退,或者因为···...
发布时间:2024-05-31劳动合同中试用期最长多久?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同···...
发布时间:2024-05-31试用期解约影响社保权益吗?根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着从劳动者开始工作的第一天起,包括试用期,单位就有义务为其···...
发布时间:2024-05-31试用期内工资怎么计算?根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准···...
发布时间:2024-05-312024企业调岗需要经过员工同意吗? 2024年企业调岗需要经过员工的同意。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。这意味着,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更···...
发布时间:2024-05-31未签合同试用期算数吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条则规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同未签合同并不意味着试用期无效。第十九条规定,劳动合同期限三个月以上···...
发布时间:2024-05-312024一个月工资多少要交税? 在2024年,个人所得税的起征点是每月5000元。这意味着,如果您的月工资在扣除三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金)后的净额超过5000元,您需要按照相应的税率缴纳个人所得税。具体的税率和级···...
发布时间:2024-05-312024怎样才能取住房公积金? 根据2024年的新规定,要提取住房公积金,需要满足以下条件: 1、取消房租支出占家庭收入比例的限制,不需提供完税证明和租赁合同备案。 2、职工连续足额缴存住房公积金满3个月,且没有自有住房且租赁···...
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