哺乳假工资如何发放?女员工在请哺乳假时，其工资通常是按照正常工资的80%来发放的。我国的相关法律法规对女员工在哺乳期间的权益保护做出了明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...

加班不给加班费去哪里举报?向所在地的劳动行政部门(如劳动监察大队)投诉，要求用人单位支付加班费。还可以到当地的劳动争议调解委员会等调解组织申请调解，寻求双方和解。可以提请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以到法院提起...

拖欠工资找谁最管用?劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据 《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反···...

加班费是怎么算的?工作日加班费：月工资基数 ÷ 平均计薪日 × 150% × 加班天数休息日加班费：月工资基数 ÷ 平均计薪日 × 200% × 加班天数法定节假日加班费：月工资基数 ÷ 平均计薪日 × 300% × 加班天数平均计薪日通常...

试用期三天不给工资合法吗?试用期三天不给工资是不合法的。只要劳动者提供了劳动，就有权获得劳动报酬，且该报酬应满足法律规定的最低标准。如果用人单位不支付工资，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。法律依据《中华人民共和国劳动···...

2024年国庆节加班工资怎么算?2024年国庆节加班工资的计算方式如下：一、10月1日至10月3日：这三天为法定节假日，如果员工在此期间加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬...

2024年中秋节加班工资该怎么算?2024年9月17日中秋节当天为法定节假日，如果员工在此日加班，用人单位应支付不低于工资的300%作为加班工资。日工资 = (月工资 ÷ 21.75)× 300%;小时工资 = (日工资 ÷ 8)× 300% × 加班小时数2024年9月1...

2024税前工资15000实际到手多少?根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。计算步骤：月薪15000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000···...

周末加班没有工资合法吗?周末安排加班的，劳动者没有加班费是不合法的。依据相关规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一···...

暑假工的工资被拖欠了该怎么办?暑假工的工资被拖欠，首先可以尝试与雇主进行友好沟通，了解拖欠的原因并协商解决方案。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，如工作合同、工资条、工时记...