法院刑庭庭长醉驾用提前退休抵罪会怎么判？

法院刑庭庭长醉驾用提前退休抵罪会怎么判?

　　法院刑庭庭长醉驾后试图以“提前退休”逃避法律责任，这一行为在法律层面毫无依据。

　　根据我国《刑法》及相关司法解释，醉驾行为构成危险驾驶罪，其定罪量刑的核心标准是血液酒精含量与具体情节。

　　2023年“两高一部”发布的《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》明确，醉驾入罪标准由单一的血液酒精含量调整为“血液酒精含量+情节”双模式。

　　血液酒精含量在80-150mg/100ml之间，且未造成事故、在小区内短距离驾驶等情节显著轻微的，可不予立案;血液酒精含量低于150mg/100ml且不具有15种从重情形，认罪认罚且未造成事故的，可免予刑事处罚，但仍需承担行政处罚。

　　具体到本案，其血液酒精含量为91.55mg/100ml，不存在从重处罚情节，如发生交通事故、逃避检查等，根据新司法解释，检察机关可能作出不起诉决定或法院免予刑事处罚。

　　但需明确的是，免予刑事处罚不等于无责，其仍需接受吊销驾照、罚款等行政处罚。更重要的是，作为司法干部，知法犯法的主观恶性深，社会影响恶劣，司法机关可能酌情从重处罚。

　　此外，其声称的“提前退休”并非司法处理结果，当其被追究刑事责任，根据《公务员法》及《公职人员政务处分法》，其将被开除公职，根本不存在“提前退休”一说。

　　公职人员涉嫌刑事犯罪的后果涉及党纪、政务、刑事三重处分，且处分力度远严于普通公民。

　　根据《公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪的处分规则如下：

　　1. 因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚(含缓刑)的，予以开除;

　　2. 因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年的，予以开除;

　　3. 因犯罪被单处或并处剥夺政治权利的，予以开除。

　　对于过失犯罪被判处管制、拘役或三年以下有期徒刑的，原则上予以开除，但案件情况特殊，如曾做出重大贡献、专业技术水平高且开除可能严重影响生活的，可报请上一级机关批准后不予开除，但此类情况极为罕见。

　　公职人员犯罪情节轻微，检察机关依法作出不起诉决定或法院免予刑事处罚的，其政务处分仍可能被撤职;造成不良影响的，则直接开除。

　　此外，公职人员犯罪还会面临党纪处分。

　　根据《中国共产党纪律处分条例》，党员犯罪被依法追究刑事责任的，应给予开除党籍处分;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或法院免予刑事处罚的，可给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。